Advanced Certificate in Workforce Analytics & Planning
-- ViewingNowThe Advanced Certificate in Workforce Analytics & Planning is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills for career advancement in the data-driven HR field. This course emphasizes the importance of data-driven decision-making in workforce planning and management, addressing the growing industry demand for professionals who can leverage data to drive business results.
6٬260+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Workforce Analytics Foundation: Understanding the principles and best practices of workforce analytics, data-driven decision making, and performance metrics.
• Data Visualization and Reporting: Techniques for presenting workforce data in a clear and actionable manner, including data visualization tools and reporting standards.
• Advanced Statistical Analysis: Utilizing statistical methods to uncover trends, correlations, and patterns in workforce data, including regression analysis, hypothesis testing, and experimental design.
• Workforce Planning and Forecasting: Developing and implementing effective workforce plans based on data analysis, including forecasting labor demand, supply, and turnover.
• Change Management and Communication: Strategies for leading and managing change within an organization, including communication planning and stakeholder engagement.
• HR Data Management and Security: Best practices for managing and securing HR data, including data governance, privacy, and compliance requirements.
• Talent Analytics and Management: Utilizing workforce analytics to optimize talent management strategies, including recruiting, onboarding, performance management, and succession planning.
• Compensation and Benefits Analytics: Analyzing compensation and benefits data to optimize total rewards strategies and ensure market competitiveness.
• Diversity, Equity, and Inclusion Analytics: Utilizing workforce analytics to promote diversity, equity, and inclusion within the organization, including measuring progress and identifying areas for improvement.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية