Advanced Certificate in Strategic HR Partnerships for Growth
-- ViewingNowThe Advanced Certificate in Strategic HR Partnerships for Growth is a comprehensive course designed to empower HR professionals with the skills necessary to drive business growth and success. This program emphasizes the critical role of HR in strategic decision-making, fostering a culture of innovation, and developing talent to meet organizational goals.
5٬704+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
Here are the essential units for an Advanced Certificate in Strategic HR Partnerships for Growth:
• Strategic Workforce Planning: Understanding the present and future workforce needs and developing plans to meet those needs.
• Change Management: Managing organizational change, including developing change management strategies and implementing them effectively.
• HR Analytics: Using data to inform HR decisions and strategies, including workforce analytics, predictive analytics, and people analytics.
• Employment Law: Understanding the legal framework around employment, including equal employment opportunity (EEO), discrimination, and harassment.
• Talent Management: Developing and implementing talent management strategies, including succession planning, talent development, and performance management.
• Employee Engagement and Retention: Strategies to increase employee engagement and retention, including employee benefits, recognition programs, and career development opportunities.
• Diversity, Equity, and Inclusion: Understanding the importance of diversity, equity, and inclusion in the workplace and developing strategies to promote them.
• HR Technology: Leveraging technology to improve HR processes, including applicant tracking systems (ATS), human resource information systems (HRIS), and learning management systems (LMS).
• Leadership Development: Developing and implementing leadership development programs to build a pipeline of future leaders.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية