Global Certificate in DHL Leadership: Coaching for Change
-- ViewingNowThe Global Certificate in DHL Leadership: Coaching for Change is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills for career advancement. This program emphasizes the importance of coaching in driving change and achieving organizational success.
7٬213+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Unit 1: Introduction to DHL Leadership – Understanding the core values, mission, and vision of DHL leadership, and the role of coaching in driving change.
• Unit 2: Coaching for Change – Exploring the principles and practices of coaching for change, including building trust, active listening, and asking powerful questions.
• Unit 3: Leadership Styles – Examining different leadership styles, their strengths and weaknesses, and how to adapt them to different coaching situations.
• Unit 4: Communication Skills for Coaching – Developing effective communication skills, including verbal, non-verbal, and written communication, to facilitate coaching for change.
• Unit 5: Feedback and Goal Setting – Learning how to give constructive feedback and set SMART goals in a coaching context.
• Unit 6: Diversity, Equity, and Inclusion in Coaching – Understanding the importance of diversity, equity, and inclusion in coaching and how to create an inclusive coaching environment.
• Unit 7: Coaching Tools and Techniques – Exploring various coaching tools and techniques, such as the GROW model, to facilitate change.
• Unit 8: Building Resilience – Developing strategies to help individuals and teams build resilience and navigate change.
• Unit 9: Ethics and Professional Standards – Understanding the ethical considerations and professional standards for coaching in a global context.
• Unit 10: Evaluation and Continuous Improvement – Learning how to evaluate coaching effectiveness and implement continuous improvement strategies.
Note: The above list of units is not exhaustive and may vary based on the specific needs and requirements of the organization.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية