Executive Development Programme in Talent Management: High-Performance

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The Executive Development Programme in Talent Management: High-Performance certificate course is a valuable professional development opportunity. This programme focuses on enhancing learners' ability to manage and develop talent, driving high-performance teams and organizations.

4,5
Based on 4.495 reviews

7.485+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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With the increasing demand for talent management professionals, this course is instrumental in equipping learners with the essential skills required for career advancement. The curriculum covers critical areas such as workforce planning, performance management, leadership development, and succession planning. By completing this course, learners will gain a comprehensive understanding of talent management best practices, enabling them to make informed decisions and drive strategic initiatives in their organizations. This programme is particularly relevant for HR professionals, managers, and leaders who are responsible for developing and implementing talent management strategies. By completing this course, learners will enhance their ability to attract, retain, and develop top talent, ultimately contributing to their organization's long-term success.

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Teilbares Zertifikat

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2 Monate zum AbschlieรŸen

bei 2-3 Stunden pro Woche

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Kursdetails

โ€ข Talent Management Strategy: Developing a comprehensive talent management strategy for high-performance.
โ€ข Talent Acquisition and Retention: Attracting, selecting, and retaining top talent.
โ€ข Performance Management: Maximizing employee performance through effective performance management systems.
โ€ข Leadership Development: Cultivating leadership skills for talent development.
โ€ข Employee Engagement: Boosting employee engagement for high-performance.
โ€ข Diversity, Equity, and Inclusion: Promoting diversity, equity, and inclusion in talent management.
โ€ข Succession Planning: Planning for future leadership needs and talent gaps.
โ€ข Talent Analytics: Using data and analytics to inform talent management decisions.
โ€ข Change Management: Managing change and transition in talent management.

Karriereweg

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verstรคndnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschlieรŸen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs fรผr Zugรคnglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fรคhigkeiten fรผr die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergรคnzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns fรผr ihre Karriere wรคhlen

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Hรคufig gestellte Fragen

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Kursgebรผhr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frรผhe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • RegelmรครŸige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Was in beiden Plรคnen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis โ€ข Keine versteckten Gebรผhren oder zusรคtzliche Kosten

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN TALENT MANAGEMENT: HIGH-PERFORMANCE
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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