Executive Development Programme in EQ & Transformational Leadership

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The Executive Development Programme in EQ & Transformational Leadership certificate course is a professional development opportunity that equips learners with essential skills for career advancement. This programme emphasizes the importance of emotional intelligence (EQ) in effective leadership, empowering learners to understand and manage their emotions and those of others in the workplace.

5,0
Based on 2.261 reviews

6.795+

Students enrolled

GBP £ 140

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Über diesen Kurs

In today's rapidly changing business landscape, there is a high industry demand for transformational leaders who can inspire and motivate their teams to achieve outstanding results. This course provides learners with the tools and techniques to drive organizational change, foster innovation, and build high-performing teams. By completing this programme, learners will develop the critical thinking, problem-solving, and communication skills required to excel in leadership roles. They will also gain a deep understanding of the latest trends and best practices in EQ and transformational leadership, positioning them for success in their careers and organizations.

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2 Monate zum Abschließen

bei 2-3 Stunden pro Woche

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Keine Wartezeit

Kursdetails

• Understanding Emotional Intelligence (EQ): Definition, Importance, and Components
• Emotional Self-Awareness: Recognizing and Understanding One's Emotions
• Emotional Self-Regulation: Managing and Controlling One's Emotions
• Social Awareness: Developing Empathy and Organizational Intelligence
• Social Skills: Building Relationships and Influencing Others
• Transformational Leadership: Concept, Benefits, and Best Practices
• Implementing Emotionally Intelligent Leadership
• Building and Leading High-Performing Teams through Emotional Intelligence
• Change Management and Emotionally Intelligent Leadership
• Strategy Development and Execution with an Emotionally Intelligent Approach

Karriereweg

In today's fast-paced and competitive business environment, executives need the right skills to lead and succeed. Our Executive Development Programme in Emotional Intelligence (EQ) and Transformational Leadership focuses on four essential roles: 1. **Transformational Leadership**: Our curriculum covers the art and science of inspiring and guiding individuals and teams to achieve their highest potential. With a 35% share in our development programme, participants master the ability to create a positive impact on their organisations and foster a culture of continuous improvement. 2. **Emotional Intelligence**: Emotional Intelligence (EQ) is an indispensable skill set for executives, with a 30% share in our development programme. Participants will learn to recognise, understand, and manage their emotions, as well as empathise with and positively influence others. 3. **Change Management**: Change is inevitable, and our 20% allocation to Change Management ensures that participants are well-equipped to manage and implement change effectively within their organisations. 4. **Coaching & Mentoring**: Our programme dedicates 15% of its curriculum to Coaching & Mentoring, where participants learn to empower their teams by providing guidance, support, and constructive feedback. With a responsive 3D Pie Chart, we visually represent the distribution of these essential roles in our Executive Development Programme, enabling participants to make informed decisions about their learning journey.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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Beispiel-Zertifikatshintergrund
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN EQ & TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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